Pracownicy sezonowi – Ich pomocne dłonie gwarantują udane zbiory

W obliczu pandemii koronawirusa stało się jasne, że wiele gospodarstw rolnych nie jest w stanie poradzić sobie bez pracowników sezonowych. Zbiory w sektorze warzywniczym i sadowniczym bez pracowników sezonowych stoją pod znakiem zapytania. Taki stan rzeczy ma dramatyczne konsekwencje. Można je zaobserwować na przykład w Nadrenii-Palatynacie – na polach szparagów z niezebranymi plonami.

W ostatnich latach gospodarstwom rolnym coraz trudniej było znaleźć odpowiednich pracowników, również w okresie przed pojawieniem się pandemii. Kilka lat temu znacząca liczba obywateli Polski pracowała w niemieckim sektorze rolnym, punkt centralny pochodzenia pracowników przesuwa się jednak w kierunku Europy Południowo-Wschodniej. Podobnie jak wcześniej, pracownicy przyjeżdżają często do znanych sobie gospodarstw w Niemczech czy Austrii, a informacje przekazują sobie z ust do ust. Przyjeżdżają w małych grupach lub na własną rękę.

Nieustanne wspieranie rolników w zatrudnianiu wystarczającej liczby zagranicznych pracowników sezonowych jest niezmiennie istotną kwestią. W Niemczech istnieje około 7000 przedsiębiorstw zajmujących się uprawą warzyw i 5000 przedsiębiorstw zajmujących się uprawą owoców, które muszą zapewnić roczne zbiory w wysokości około 3,3 miliona ton warzyw i 1,3 miliona ton owoców. Nie może się to odbyć bez odpowiedniej liczby pracowników. Przyczyniają się oni do wytwarzania około 6 % wartości dodanej niemieckiego rolnictwa. Najwięcej przedsiębiorstw zajmujących się uprawą warzyw i owoców znajduje się w krajach związkowych Badenia-Wirtembergia, Nadrenia-Palatynat, Bawaria i Dolna Saksonia.

Wniosek jest jeden: Skuteczna rekrutacja pracowników w sektorze rolnym staje się coraz trudniejsza, jest jednak niezbędna dla funkcjonowania rolnictwa. Poszukiwanie bezwzględnie potrzebnych pracowników sezonowych – od kilku do kilkuset osób – przebiega w sposób indywidualny i niezorganizowany. Aktywna rekrutacja pracowników w ich krajach pochodzenia jest pracochłonna i nie należy do głównych kompetencji przedsiębiorstw rolnych. Ustrukturyzowanie tego procesu jest konieczne i zapewni pewność prawną wszystkim stronom. NotchDelta digitalizuje cały proces i buduje mosty komunikacyjne ponad granicami.

Pracownicy sezonowi – Ich pomocne dłonie gwarantują udane zbiory
Przewiń do góry